SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN DI PT. DAN LIRIS SUKOHARJO DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)

Marsianto, Adityo (2017) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN DI PT. DAN LIRIS SUKOHARJO DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP). Other thesis, STMIK Sinar Nusantara Surakarta.

	PDF (11.5.00086 BAB I) - Published Version Download (646Kb)
	PDF (11.5.00086 BAB II) - Published Version Download (1193Kb)
	PDF (11.5.00086 BAB III) - Published Version Download (624Kb)
	PDF (11.5.00086 BAB IV) - Published Version Download (2280Kb)
	PDF (11.5.00086 BAB VI) - Published Version Download (101Kb)
	PDF (11.5.00086 COVER) - Published Version Download (2890Kb)
	PDF (11.5.00086 DAFTAR PUSTAKA) - Published Version Download (86Kb)

Abstract

Tujuan dibuatnya penelitian ini adalah untuk membangun atau membuat suatu sistem pendukung keputusan kenaikan jabatan di PT.Dan Liris dengan metode Algoritma Hierarchy Process (AHP). Diharapkan dengan dibuatnya sistem ini dapat membantu pengambilan keputusan untuk kenaikan jabatan. Metode penelitian yang dilakukan peneliti dalam melakukan penelitian untuk mendapatkan data yang lengkap dan akurat, dilakukan metode pengumpulan data dengan cara Metode Observasi (Observation), Metode Wawancara (Interview), dan Metode Pustaka. Rumusan masalah pada penelitian ini adalah bagaimana merancang sistem untuk memilih karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan jabatan dengan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan bagaimana mengimplementasikan ke dalam aplikasi untuk memilih karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan jabatan. Hasil dari penelitian ini adalah telah dibuatnya sistem pendukung keputusan kenaikan jabatan di PT. Dan Liris Sukoharjo dengan metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Pengujian validitas perbandingan antara sistem lama dan sistem baru ditemukan hasil 55%. Sehingga pengimplementasian algoritma AHP pada sistem pendukung keputusan kenaikan jabatan dirasa kurang cocok.

Actions (login required)