Sinus Repository

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN DI PT. DAN LIRIS SUKOHARJO DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)

Marsianto, Adityo (2017) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN DI PT. DAN LIRIS SUKOHARJO DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP). Other thesis, STMIK Sinar Nusantara Surakarta.

[img]
Preview
PDF (11.5.00086 BAB I) - Published Version
Download (646Kb) | Preview
    [img]
    Preview
    PDF (11.5.00086 BAB II) - Published Version
    Download (1193Kb) | Preview
      [img]
      Preview
      PDF (11.5.00086 BAB III) - Published Version
      Download (624Kb) | Preview
        [img]
        Preview
        PDF (11.5.00086 BAB IV) - Published Version
        Download (2280Kb) | Preview
          [img]
          Preview
          PDF (11.5.00086 BAB VI) - Published Version
          Download (101Kb) | Preview
            [img]
            Preview
            PDF (11.5.00086 COVER) - Published Version
            Download (2890Kb) | Preview
              [img]
              Preview
              PDF (11.5.00086 DAFTAR PUSTAKA) - Published Version
              Download (86Kb) | Preview

                Abstract

                Tujuan dibuatnya penelitian ini adalah untuk membangun atau membuat suatu sistem pendukung keputusan kenaikan jabatan di PT.Dan Liris dengan metode Algoritma Hierarchy Process (AHP). Diharapkan dengan dibuatnya sistem ini dapat membantu pengambilan keputusan untuk kenaikan jabatan. Metode penelitian yang dilakukan peneliti dalam melakukan penelitian untuk mendapatkan data yang lengkap dan akurat, dilakukan metode pengumpulan data dengan cara Metode Observasi (Observation), Metode Wawancara (Interview), dan Metode Pustaka. Rumusan masalah pada penelitian ini adalah bagaimana merancang sistem untuk memilih karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan jabatan dengan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan bagaimana mengimplementasikan ke dalam aplikasi untuk memilih karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan jabatan. Hasil dari penelitian ini adalah telah dibuatnya sistem pendukung keputusan kenaikan jabatan di PT. Dan Liris Sukoharjo dengan metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Pengujian validitas perbandingan antara sistem lama dan sistem baru ditemukan hasil 55%. Sehingga pengimplementasian algoritma AHP pada sistem pendukung keputusan kenaikan jabatan dirasa kurang cocok.

                Item Type: Thesis (Other)
                Subjects: Q Science > QA Mathematics > QA75 Electronic computers. Computer science
                Divisions: Faculty of Informatics Engineering > Department of Informatics Engineering
                Depositing User: Novi Oppik Budi
                Date Deposited: 01 Mar 2018 15:26
                Last Modified: 01 Mar 2018 15:26
                URI: http://eprints.sinus.ac.id/id/eprint/367

                Actions (login required)

                View Item