Suratmin, Suratmin (2016) PENILAIAN KINERJA KARYAWAN AGEN BPU ROSALIA INDAH MENGGUNAKAN METODE FUZZY MULTIPLE ATRIBUTE DECISION WEIGHTED PRODUCT. Other thesis, STMIK Sinar Nusantara Surakarta.
Abstract
Judul Laporan Skripsi ini adalah Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan Agen Bpu Rosalia Indah Menggunakan Metode Fuzzy Multi Atribute Decision Weighted Product. Tujuan dari Skripsi ini adalah merancang dan membuat aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan Agen Bpu Rosalia Indah Menggunakan Metode Fuzzy Multi Atribute Decision Weighted Product. Laporan Skripsi ini juga bertujuan untuk memudahkan proses penilaian karyawan dengan perhitungan penilaian data yang lebih teliti dengan memperhatikan tingkat prioritas kriteria yang dipakai dalam menentukan hasil yang diharapkan. Metode yang penulis gunakan dalam hal pengumpulan data untuk membuat laporan Skripsi ini ada beberapa metode, yaitu metode observasi, metode wawancara dan metode studi pustaka yang tentunya sesuai dengan masalah yang dibahas. Terbentuknya Sistem Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode Weighted Product (WP). Dimana input yang digunakan dalam pembuatan sistem ini adalah input jabatan, input kriteria, input nilai kriteria, input alternatif dan input nilai alternatif. Output yang dilakukan dengan pengujian fungsional sudah sesuai. Sedangkan untuk output pengujian validitas, yaitu hasil perbandingan antara perhitungan manual dengan aplikasi SPK Weighted Product (WP) relatif sama, hanya jumlah digit dibelakang koma yang membedakan. Aplikasi SPK Weighted Product (WP) tidak dilakukan pembulatan, sehingga mempunyai hasil perhitungan yang lebih mendetail.
Actions (login required)
![[img]](https://eprints.sinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
