SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PROGRESIFITAS KARYAWAN DENGAN METODE FUZZY DI YAYASAN YATIM MANDIRI SOLO

Adhy, Hernawan Purnomo (2014) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PROGRESIFITAS KARYAWAN DENGAN METODE FUZZY DI YAYASAN YATIM MANDIRI SOLO. Other thesis, STMIK Sinar Nusantara Surakarta.

Preview	PDF (08.4.00020 BAB I) - Published Version Download (185Kb) | Preview
	PDF (08.4.00020 BAB II) - Published Version Download (125Kb)
Preview	PDF (08.4.00020 BAB III) - Published Version Download (32Kb) | Preview
Preview	PDF (08.4.00020 BAB IV) - Published Version Download (168Kb) | Preview
Preview	PDF (08.4.00020 BAB VI) - Published Version Download (16Kb) | Preview
Preview	PDF (08.4.00020 COVER) - Published Version Download (82Kb) | Preview
Preview	PDF (08.4.00020 DAFTAR PUSTAKA) - Published Version Download (14Kb) | Preview

Abstract

Prestasi karyawan dan potensinya harus dilihat apakah kompetensi telah sesuai dengan tugas pekerjaan yang dimilikinya. Untuk membantu penentuan dalam menetapkan karyawan yang layak menerima kenaikan jabatan maka dibutuhkan sebuah sistem pendukung keputusan. Salah satu metode yang dapat digunakan untuk Sistem Pendukung Keputusan adalah dengan menggunakan Fuzzy MADM (Multiple Attribute Decission Making). Pada penelitian ini akan diangkat suatu kasus yaitu mencari alternative terbaik bedasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan dengan mengggunakan metode SAW (Simple Additive Weighting) untuk melakukan perhitungan metode FMADM pada kasus tersebut. Metode ini dipilih karena mampu menyeleksi alternatif terbaik dari sejumlah alternatif, dalam hal ini alternatif yang dimaksudkan yaitu yang berhak menerima beasiswa berdasarkan kriteria-kriteria yang ditentukan. Berdasarkan hasil uji dengan data aktual didapatkan hasil perankingan dengan metode Fuzzy Multiple Attribute Decission Making lebih akurat daripada perankingan yang dilakukan dengan metode konvensional.

Actions (login required)