SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU DENGAN METODE LOGIKA FUZZY (STUDY KASUS CV. DHARMA AKSARA)

Permono, Fajri (2015) SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU DENGAN METODE LOGIKA FUZZY (STUDY KASUS CV. DHARMA AKSARA). Other thesis, STMIK Sinar Nusantara Surakarta.

	PDF (09.4.00008 BAB I) - Published Version Download (63Kb)
	PDF (09.4.00008 BAB II) - Published Version Download (223Kb)
	PDF (09.4.00008 BAB III) - Published Version Download (59Kb)
	PDF (09.4.00008 BAB IV ) - Published Version Download (46Kb)
	PDF (09.4.00008 BAB VI ) - Published Version Download (8Kb)
	PDF (09.4.00008 COVER ) - Published Version Download (135Kb)
	PDF (09.4.00008 DAFTAR PUSTAKA ) - Published Version Download (5Kb)

Abstract

Laporan skripsi dengan judul “Sistem Penunjang Keputusan penerimaan karyawan baru dengan metode logika fuzzy (study kasus cv. dharma aksara)”, disusun berdasarkan penelitian yang dilaksankan pada tanggal 13 September 2012 sampai selesai.Tujuan dari skripsi ini adalah membuat aplikasi serta menerapkan logika fuzzy metode tsukamoto dalam kasus penerimaan calon karyawan pada CV. Dharma Aksara. Dengan pengolahan data calon karyawan, pengolahan batas nilai variabel nilai penentu, proses hasil calon karyawan, dan hasil laporan. Metode yang digunakan untuk memperoleh data dalam penyusunan skripsi ini adalah metode wawancara, metode observasi, dan metode kepustakaan, untuk perancangan dan inplementasi sistem meliputi analis sistem, desain sistem, implementasi, pengujian, dan fuzzy tsukamoto sebagai dasar ilmu untuk implementasi sistem, sedangkan untuk pembuatan aplikasi penulis menggunkan bahasa pemrograman VB.NET dengan database MySQL server. Adapun kriteria-kriteria yang penulis gunakan sudah sesuai dengan apa yang ada di perusahaan CV.Dharma Aksara. Dalam sistem yang penulis buat ini diperoleh hasil yang sama antara perhitungan fuzzy manual menggunakan alat bantu hitung dengan perhitungan fuzzy pada sistem yang memiliki tingkat validitas 100%.

Actions (login required)