SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN FUZZY MULTIPLE ATTRIBUTE DECISSION MAKING PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE TOPSIS PADA CV. PABELAN SEJAHTERA TRANS

Sari, Syahruni Purnomo (2016) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN FUZZY MULTIPLE ATTRIBUTE DECISSION MAKING PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE TOPSIS PADA CV. PABELAN SEJAHTERA TRANS. Other thesis, STMIK Sinar Nusantara Surakarta.

	PDF (10.5.00137 BAB I) - Published Version Download (68Kb)
	PDF (10.5.00137 BAB II) - Published Version Download (431Kb)
	PDF (10.5.00137 BAB III) - Published Version Download (64Kb)
	PDF (10.5.00137 BAB IV) - Published Version Download (368Kb)
	PDF (10.5.00137 BAB VI) - Published Version Download (83Kb)
	PDF (10.5.00137 COVER) - Published Version Download (429Kb)
	PDF (10.5.00137 DAFTAR PUSTAKA) - Published Version Download (141Kb)

Abstract

Laporan Skripsi dengan Judul “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN FUZZY MULTIPLE ATTRIBUTE DECISSION MAKING PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE TOPSIS PADA CV. PABELAN SEJAHTERA TRANS” ini disusun untuk membantu proses penyeleksian pemilihan karyawan terbaik di CV. Pabelan Sejahtera Trans. Metode penelitian pada pembuatan sistem ini dengan menggunakan berbagai macam tahap, tahap 1 study literartur yaitu pencarian data tentang kriteria kriteria apa saja yang mempengaruhi dalam proses pengambilan keputusan pemilihan karyawan terbaik, kemudian dilakukan pada tahap selanjutnya dilakukan percanangan yang meliputi: perancangan diagram alir dokumen, desain input, desain output, perhitungan TOPSIS, Data Flow Diagram, desain database. Laporan skripsi ini berisi tentang informasi SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN FUZZY MULTIPLE ATTRIBUTE DECISSION MAKING PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE TOPSIS PADA CV. PABELAN SEJAHTERA TRANS, diharapkan pihak perusahaan CV. Pabelan Sejahtera Trans bisa melakukan seleksi pemilihan karyawan terbaik dengan tepat sasaran. Pembuatan Sistem ini menggunakan bahasa pemograman PHP dengan menggunakan CSS serta database MYSQL, pemilihan PHP didasarkan dengan sifat PHP yang dapat diakses dari mana saja sangat cocok digunakan untuk sistem yang bertujuan memberikan informasi secara cepat dan efisien. Input yang digunakan dalam pembuatan sistem ini merujuk pada kriteria kriteria yg digunakan yaitu kejujuran, kedisiplinan, tanggungjawab, kinerja, dan etika. Output yang dilakukan dengan pengujian fungsional dan pengujian validitas yaitu hasil perbandingan antara perhitungan manual dan aplikasi SPK TOPSIS tidak ada perbedaan, Sehinga aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik dengan Metode TOPSIS di CV. Pabelan Sejahtera Trans valid dan aplikasi ini dibuat untuk membantu menggambil keputusan pemilihan karyawan terbaik.

Actions (login required)